本报告按照真实、客观、全面、透明的原则，阐述了公司2020年度生产经营过程中履行社会责任所作的工作及取得的成效。报告中与公司运营相关的数据披露时间截止到2020年12月31日。由于企业履行社会责任具有长期性与持久性，相关内容表述在时间上包含一定前溯。本公司及董事会全体成员保证，本报告中所披露的数据真实准确，所陈述的事实客观公正。

一、公司基本概况
　　青岛海通车桥有限公司成立于1994年，注册资金2000万元，位于山东省青岛市即墨区解放二路106号，公司先后获得“中国诚信企业”、“国家级认可实验室”、“高新技术企业”、“山东省企业技术中心”、“山东省守合同重信用企业”、“山东省著名商标”、“质量信用AAAAA级企业”、“AAA级企业信用等级”等荣誉。公司先后通过了质量、环境、职业健康安全、两化融合等管理体系认证。
　　近年来，公司确立了“我们要成为用户信赖、员工自豪、企业和谐、社会尊重的世界级汽车零部件供应商”的企业愿景”、“我们致力于产品的研发，质量的保障，服务的完善，提升中国汽车工业的国际竞争力，为全球用户创造更大价值”的企业使命和“忠诚正直、激情感召、善用资源、勇于负责、团队协作、恪守郑诺、好学求知、爱岗敬业”的价值观，创建出一条依靠创新强化企业优势的技术密集型产业新模式。

二、保障车桥质量安全，认真履行社会责任
　　公司以建成“中国车桥的领航者”为目标，全力打造车桥生产基地。“”牌车桥先后被认定为“山东省著名商标”、“山东省名牌产品”等荣誉。公司将“确保车桥质量安全”作为头等大事常抓不懈。不断强化全过程质量断强化全过程质量追溯系统控制，推进车桥安全、质量、环境、职业健康安全管理体系有序运行。通过整合优势资源，结合市场特点，按照标准高起点建设行业领先的车桥生产基地。强化车桥安全管理，建立健全质量管理制度，加强生产全过程质量控制，切实提高了产品质量。公司产品标准覆盖率、产成品出厂检验合格率和成品行业抽检合格率均达到100%，为国内外众多客户提供了安全合格的车桥。公司持续推进卓越绩效管理，开展QC攻关，促进了生产片区一体化体系高效运行。加强品质企业建设，倡导工匠精神传承。加强新品研发工作，满足不同客户的需求。加强生产技术攻关，一致坚持“绿色、智能化、数字化”车间改造，实施清洁生产技术的升级改造，创建开展绿色工厂，减少污染排放，逐步建立高效、清洁、低碳、循环的绿色制造体系。

三、强化企业内控管理，防范公司经营风险
　　公司严格遵守各项法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则，积极打造诚信文化，恪守商业信用，建设诚信企业。按照《公司法》等相关法律法规不断完善公司的法人治理结构，提高运营管理水平，建立健全内部管控制度，不断提升公司治理能力。对重大事项、重大项目、重要人事任免及大额资金的使用等“三重一大”事项，公司坚持在充分调研论证的基础上集体决策、慎重决策、科学决策，切实降低了投资成本和风险，提高了经营活动的科学性、有效性。加强财务管理，提高资金利用效率，降低了财务成本费用。对合同管理办法等内控制度进行修订，完善合同管理信息化平台，合同均实行网上申报、审查、会办，缩短了审查周期，提高了管理效率。规范采购管理，把质量、进度、银行信用等级等作为评价依据来加强供应商体系建设，打造诚信经营的供应链。公司提升产品售后服务水平，建立标准化的售后保障体系，实现“有单必接、有求必应”。公司成立以来，未发生过坑害国家及社会和消费者的利益等扰乱市场的行为。公司秉承诚信纳税宗旨，自觉履行依法纳税义务，加强与税务部门的沟通与配合，据实开立发票并依法缴纳各类税款，不存在少报少缴及拖延纳税的情形。

四、运用技术管理创新，助推循环经济发展
　　公司坚持安全第一、绿色发展的理念，科学制定计划、精心组织实施，实现生产资源高效配置利用，促进生产能力和生产柔性同步提高。开展“安全质量环保整改季”活动，出台《车桥质量事故处理规定》《安全生产责任制》等制度，不断提升安全质量环保管理水平。
　　公司建立了从安全生产委员会到管理部门、车间、基层班组的安全生产管理网络，从上至下，层层签订安全目标责任书、基层员工安全承诺书，并逐月进行考核。实行周、月、季的例行检查和重大节假日、季度交替等特定时间的专项检查，严格杜绝生产过程中的违章操作、违章指挥、违反劳动纪律的“三违”现象，重点落实“一看、二准、三操作”的安全生产确认制，对检查出的安全隐患按照“五落实”原则落实整改。
　　公司坚持打造“资源节约型、环境友好型”企业，依托山东省企业技术中心等研发平台，强化自主研发，增强了企业可持续发展后劲。公司始终把环境保护工作当作重中之重来抓，坚持环保工作和生产经营同步发展，建立了质量、环境及职业健康安全等管理体系），大力实施清洁生产，进行超低排放改造，为践行企业绿色发展理念迈出坚实的步伐。

五、加强协调沟通机制，切实维护投资者利益
　　公司认真开展投资者关系管理和股东维护工作，积极开展投资者咨询、交流，及时解答投资者关心的各类问题，帮助其了解公司发展战略、发展前景和经营状况，促使公司和投资者之间建立长期、稳定、相关信赖的投资者关系。采用现场会议和网络投票相结合的方式召开股东大会，采取记名方式投票表决，并邀请律师出席见证，确保所有股东，包括中、小投资者享有平等地位，充分行使股东权利。良好的双向沟通及互动为树立公司形象、创造良好环境、稳定公司市值起到了重要作用。
　　公司始终与各利益相关方保持互尊互信、互惠互利的合作关系，坚持从利益相关方的视角积极回应利益相关方关注的重要问题，建立顺畅、规范的利益相关方沟通机制，努力实现与各利益相关方共同发展、和谐共赢。在企业加快发展的同时，注重对股东的回报，坚持与投资者共享成长收益。

六、注重人才关爱职工，积极参与公益事业
　　公司坚持以人为本，紧密围绕公司发展战略，建立科学透明的人才引进机制。在人才队伍建设上，开辟了员工职业发展的五大职系，打通了技术、操作、营销等职业发展通道。建立了内部工程技术专家制度，发挥了专家的智慧引领作用。完成车桥新品研发人员公开选拔工作，实现人尽其才、才尽其用。公司将业务技能培训作为有益职工成长的一项福利常抓不懈。
　　公司严格遵守劳动法、合同法等相关法律，健全落实用工管理、劳动报酬、工作时间、休息休假等规章制度，保障职工的合法权益。严格按照法律法规做好劳动合同签订、解除（终止）等工作，劳动合同签订率100%。报告期内，公司严格依照相关法律法规，为职工及时足额发放薪酬，没有拖欠职工工资的情况发生。建立工会信息月报制度，认真倾听职工的呼声和要求，妥善解决职工反映的突出问题，及时化解社会矛盾，把不稳定因素消灭在萌芽状态，营造了和谐稳定的良好氛围。年底工会都对公司的困难职工给予适当的困难补助。公司自觉投身社会公益事业，组织了一系列文明关爱、扶贫济困、奉献爱心、回报社会等公益活动，树立了良好的社会形象。2020年，公司共捐助10.2万元，树立了企业回报社会的良好形象。
 

七、展望未来砥砺前行，努力实现和谐发展
　　公司始终秉持“路虽远，行将必至；事虽难，做将必成”的价值理念。在提升经济效益的同时，立足新的起点，扎实推进各项工作，进一步深化社会责任的理念、完善公司社会责任执行机制，把履行企业社会责任贯穿于企业经营和管理的各个环节，加强诚信企业建设，全力保护股东、员工和客户等合法权益，不断夯实安全、环保、质量管理基础，积极参与社会公益事业，逐步完善企业社会责任监督管理体系，实现经济效益与社会效益的和谐统一。

青岛海通车桥有限公司
2021年 06月 15日